Stratégie de marque
Par Isabelle Charron
Description
Une bonne description de formation doit être claire, concise et engageante afin d'attirer les apprenants et leur donner une vision précise du contenu et des bénéfices de la formation. Voici les étapes à suivre pour rédiger une description efficace. Le titre de la formation doit être court, percutant et refléter le contenu. Il doit donner envie d'en savoir plus.
Définissez à qui s'adresse la formation. Cela permet aux apprenants de savoir si elle correspond à leur profil et à leurs besoins.
Ce que vous apprendrez
- Comprendre les fondamentaux de la gestion de projet.
- Utiliser des outils pratiques pour organiser vos tâches et prioriser vos actions.
- Améliorer votre communication avec votre équipe et les parties prenantes.
Animation de l'activité
Isabelle Charron
Avec plusieurs années en marketing, numérique, communication, expérience-client, gestion et innovation, dans des postes de direction, j'ai développé mon expertise à travers la planification, l'organisation et la livraison de plusieurs projets d'envergure auprès de diverses organisations au Québec et ailleurs.
